Gender(on)gelijkheid

Samen

naar beter

Search
Plezier is niet iets dat je moet verdienen

Plezier is niet iets dat je moet verdienen

‘Girls just wanna have fun’, zong Cyndi Lauper veertig jaar geleden al. Daar zal een grote kern van waarheid in zitten, maar feit is dat vandaag voor veel vrouwen plezier maken nog altijd eerder uitzondering dan regel is. Of meer nog: een luxe die ze zich niet kunnen veroorloven. Onder het motto ‘Weg met de was! Waar is de pret?’ organiseerde Avansa Kempen in brasserie De Onthaasting in Mol een M/V Kaffee waarin dieper op het thema ingegaan werd.

Werk maken van een vrouwvriendelijke openbare ruimte

Werk maken van een vrouwvriendelijke openbare ruimte

Meer vrouwen op straat – wie kan daar nu tegen zijn? En toch voelen veel meisjes en vrouwen zich in de openbare ruimte niet altijd vrij of veilig. Hoe maken we publieke plekken écht inclusief en toegankelijk voor iedereen? Tijdens de tweede editie van het M/V Kaffee, een initiatief van Avansa Kempen dat gendergelijkheid aankaart, gingen we op zoek naar antwoorden. Eind mei kwamen geïnteresseerden uit verschillende sectoren samen op het zomers terras van Coffee and Wines Lola in Geel.

Om gek van te worden: ik wil gewoon mijn werk doen

Om gek van te worden: ik wil gewoon mijn werk doen

Een afterwork op een hippe locatie – Roeftop in Turnhout, de mooie rooftopbar met prachtig uitzicht over de stad en omgeving. Een drankje en snackje erbij, gezellig. En dan een gesprek over een serieus thema. Makkelijk? Niet meteen. Geslaagd? Meer dan! Zo reageerden de deelnemers over het M/V Kaffee met als thema ‘Menstruatiewelzijn en menopauze op de werkvloer’.

Hoe gender onbewust overal in zit

Hoe gender onbewust overal in zit

“Gender zit in alles, in onze maatschappij, in alles wat we doen, in ieder van ons. In eender wat we in deze studie hebben onderzocht, komt naar voor dat er vandaag genderongelijkheid is tussen mannen en vrouwen.” Dat concludeert Zoë Velghe van RoSa vzw, het kenniscentrum voor Gender en Feminisme dat in opdracht van Avansa Kempen de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen in ons land in kaart bracht. Opmerkelijk, want het lijkt alsof een soort van gelatenheid over dit thema heerst. Is de strijd uitgedoofd?

Tijd zat

Tijd zat

Onze beschikbare vrije tijd is de voorbij decennia fel toegenomen. Onze werkweek daalde van 45 uren naar 38 uren. Toch hebben velen onder ons het gevoel dat het drukker en drukker wordt. Hoe komt dit toch? Tijd om dit nader te bekijken.

Papaproof

Papaproof

Werk jij papaproof? Dat was de vraag die we met het Platform Vrouwenkracht aan Kempense kmo’s en hun werknemers stelden. Of anders geformuleerd: hebben werknemers in jouw bedrijf 10 dagen geboorteverlof?

Scroll naar boven