Samen
naar beter
Kritiek en complimenten in je bestuur
Algemene informatie:
- Prijs: € 75
- Duur: 2,5 uur
Een compliment op het juiste moment. Een kritische noot die écht helpt. Door elkaar eerlijke en opbouwende feedback te geven, halen we het beste in elkaar naar boven. Maar hoe zorg je ervoor dat je boodschap écht landt? En hoe leer je als ontvanger om feedback op waarde te schatten?
In deze praktijkgerichte vorming ontdek je hoe krachtig complimenten en kritiek kunnen zijn, voor jezelf én voor de groep. We gaan aan de slag met feedback formuleren op een constructieve en respectvolle manier; complimenten geven die oprecht en motiverend zijn; kritiek uiten zonder te kwetsen, maar met impact, … Je krijgt concrete tips en inzichten om feedback positief in te zetten, zodat het leidt tot groei, verbinding en samenwerking in je bestuur.
Na afloop:
- erken je het belang van feedback in elke samenwerking.
- weet je hoe je complimenten en kritiek effectief formuleert.
- kan je feedback ontvangen én gebruiken als motor voor ontwikkeling.
Een aanrader voor:
- bestuursvrijwilligers
Deze vorming aanvragen?
Lees eerst onze voorwaarden door en stuur dan een e-mail naar Jan (jan.vanhout@avansa-kempen.be). Van hem krijg je de contactgegevens van de lesgever. Dan kan je eerst met hem of haar een datum en een plaats voor je vorming afspreken.
Alles geregeld? Doe dan hier je aanvraag:
Dit kan ook interessant zijn:
Conflicthantering en geweldloze communicatie
In elke vereniging werken mensen samen met enthousiasme en inzet. Toch ontstaan er soms spanningen: meningen botsen, irritaties...
Constructief dialogeren
In een vereniging draait alles om samenwerken en samen dingen realiseren. Toch weten we dat dit niet altijd...
Feedback geven en ontvangen
Feedback is een krachtig instrument voor een sterke samenwerking binnen je vereniging. Toch vinden veel mensen het moeilijk...
Grenzen aangeven zonder schuldgevoelens
In een vereniging werken mensen nauw samen, vaak met veel inzet en betrokkenheid. Dat maakt de sfeer warm...
Hoe reageren op racisme en discriminatie?
Verenigingen brengen mensen samen met verschillende achtergronden, overtuigingen en ervaringen. Dat maakt hen tot krachtige plaatsen van ontmoeting,...
Interculturele communicatie
Goed samenwerken begint bij elkaar goed begrijpen. Interculturele communicatie start met een echte ontmoeting tussen twee mensen, ongeacht...
Online vergaderen
Online vergaderen is niet meer weg te denken. Wat ooit een noodoplossing was tijdens de coronacrisis, is nu...