Samen
naar beter
Feedback geven en ontvangen
Algemene informatie:
- Prijs: € 75
- Duur: 2,5 uur
Feedback is een krachtig instrument voor een sterke samenwerking binnen je vereniging. Toch vinden veel mensen het moeilijk om op een constructieve manier kritiek te geven of om ontvankelijk te zijn voor opmerkingen van anderen. Goed leren omgaan met feedback kan de samenwerking verbeteren, misverstanden voorkomen en een positieve groepssfeer versterken.
In deze vorming ontdek je hoe je feedback op een duidelijke en respectvolle manier geeft en ontvangt. We kijken naar zowel het geven van constructieve kritiek als het appreciëren van complimenten. Door middel van concrete oefeningen leer je vaardigheden die helpen om gesprekken opener en effectiever te maken, zonder dat iemand zich aangevallen voelt.
Na afloop:
- heb je praktische tools en technieken om feedback te geven en te ontvangen.
- weet je hoe je kritiek opbouwend brengt, hoe je opmerkingen op een positieve manier verwerkt en hoe je een cultuur van waardering en open communicatie stimuleert.
Een aanrader voor:
- alle vrijwilligers
Deze vorming aanvragen?
Lees eerst onze voorwaarden door en stuur dan een e-mail naar Jan (jan.vanhout@avansa-kempen.be). Van hem krijg je de contactgegevens van de lesgever. Dan kan je eerst met hem of haar een datum en een plaats voor je vorming afspreken.
Alles geregeld? Doe dan hier je aanvraag:
Dit kan ook interessant zijn:
Brainstormen – het creatieve denken
Een brainstorm is dé brandstof voor frisse ideeën voor je vzw: van knotsgek tot briljant, alles mag en...
Conflicthantering en geweldloze communicatie
In elke vereniging werken mensen samen met enthousiasme en inzet. Toch ontstaan er soms spanningen: meningen botsen, irritaties...
Constructief dialogeren
In een vereniging draait alles om samenwerken en samen dingen realiseren. Toch weten we dat dit niet altijd...
Een warm onthaal
Nieuwe leden, deelnemers en vrijwilligers zijn essentieel voor de groei van je vereniging. Toch kan de eerste stap...
Kritiek en complimenten in je bestuur
Een compliment op het juiste moment. Een kritische noot die écht helpt. Door elkaar eerlijke en opbouwende feedback...
Cultuursensitief handelen
Iedere vrijwilliger brengt een eigen verhaal, overtuigingen en ervaringen mee. Net die diversiteit maakt vrijwilligerswerk zo waardevol, maar...
