Samen

naar beter

Constructief dialogeren

Organiseer zelf
>
Constructief dialogeren

Algemene informatie:

Prijs: € 75
Duur: 2,5 tot 3 uur

In een vereniging draait alles om samenwerken en samen dingen realiseren. Toch weten we dat dit niet altijd vanzelf gaat. Meningsverschillen, misverstanden of een gevoel van niet gehoord worden kunnen de samenwerking onder druk zetten. Juist dan maakt het verschil of we in staat zijn om echt met elkaar in dialoog te gaan.

In deze vorming leer je wat constructief dialogeren inhoudt: luisteren met volle aandacht, samenvatten wat de ander zegt, doorvragen en checken of je het goed begrepen hebt. Het gaat dus niet alleen om argumenten uitwisselen, maar vooral om elkaar begrijpen en ruimte maken voor verschillende standpunten. Zo ontstaat een rustigere en open sfeer waarin het echte gesprek mogelijk wordt en bouw je samen aan meer vertrouwen, een betere samenwerking en een sterkere verbondenheid binnen je groep.

Na afloop:

heb je praktische tools en inzichten die je meteen kan toepassen in je vereniging.
weet je hoe je spanningen of verschillen kan ombuigen naar een constructief gesprek en hoe je ervoor zorgt dat iedereen zich gehoord voelt.

Een aanrader voor:

alle vrijwilligers

Deze vorming aanvragen?

Lees eerst onze voorwaarden door en stuur dan een e-mail naar Jan (jan.vanhout@avansa-kempen.be). Van hem krijg je de contactgegevens van de lesgever. Dan kan je eerst met hem of haar een datum en een plaats voor je vorming afspreken.

Alles geregeld? Doe dan hier je aanvraag:

Vraag vorming aan

Dit kan ook interessant zijn:

Conflicthantering en geweldloze communicatie

In elke vereniging werken mensen samen met enthousiasme en inzet. Toch ontstaan er soms spanningen: meningen botsen, irritaties...

Lees meer

Brainstormen – het creatieve denken

Een brainstorm is dé brandstof voor frisse ideeën voor je vzw: van knotsgek tot briljant, alles mag en...

Lees meer

Een warm onthaal

Nieuwe leden, deelnemers en vrijwilligers zijn essentieel voor de groei van je vereniging. Toch kan de eerste stap...

Lees meer

Feedback geven en ontvangen

Feedback is een krachtig instrument voor een sterke samenwerking binnen je vereniging. Toch vinden veel mensen het moeilijk...

Lees meer

Grenzen aangeven zonder schuldgevoelens

In een vereniging werken mensen nauw samen, vaak met veel inzet en betrokkenheid. Dat maakt de sfeer warm...

Lees meer

Hoe reageren op racisme en discriminatie?

Verenigingen brengen mensen samen met verschillende achtergronden, overtuigingen en ervaringen. Dat maakt hen tot krachtige plaatsen van ontmoeting,...

Lees meer