Samen
naar beter
Babbelnamiddagen voor je lokaal dienstencentrum

De voorbije jaren liep in verschillende Kempense LDC’s het project 60- en 80’ers van hier: een reeks babbelnamiddagen over dromen, plannen en zorgen. De 60’ers en de 80’ers volgden elk een eigen traject van vier namiddagen. Nadien kwamen ze allemaal vier keer samen voor ontmoeting en uitwisseling.
De volgende maanden bieden we dat pakket aan aan de Kempense Lokale Dienstencentra.
Tijdelijke promotie
De eerste twee aanvragen in 2023 krijgen de reeks van 12 sessies aan een promoprijs van 3.400 euro (in plaats van 4.000 euro) De begeleiding voor een slotmoment is uitzonderlijk inbegrepen. De uitvoering van het project mag eventueel in 2023.
Ontmoetingen
In 2016-2017 ontwikkelde Avansa Kempen samen met het Herenthoutse Lokaal Dienstencentrum Huis Driane het project 60- en 80’ers van hier. Dat was een reeks babbelnamiddagen over dromen, plannen en zorgen. De 60’ers en de 80’ers volgden een eigen trajectvan vier namiddagen. Nadien kwamen ze allemaal vier keer samen voor ontmoeting en uitwisseling.
Deze reeks liep ook in Lokaal Dienstencentrum Komie Geire in Olen en in het Lokaal Dienstencentrum Sprankel! in Vorselaar.
Waarom?
De vergrijzing is één van de grootste uitdagingen in onze samenleving. Ze heeft een grote impact op verschillende beleidsdomeinen zoals werkgelegenheid, sociale zekerheid, gezondheidszorg en woonbeleid. Haast dagelijks herinneren de media je aan deze ‘harde’ kant van de vergrijzing.
Maar er is ook een ‘zachte’ kant. De kant van de beleving van het ouder worden door de ouderen zelf en de perceptie van de samenleving op die ouderen. De beeldvorming op ouder worden is eerder negatief. Oud is out.
Er wordt wel wat geïnvesteerd in active aging en empowerment van ouderen. Je ziet supersenioren opduiken. Maar hellen we daarmee niet te veel naar de andere kant? Is er ook aandacht voor de kwetsbaarheid van het ouder worden? Hoe kijken ouderen hier naar? Wat hebben zij geleerd over ouder worden en wat kunnen zij hierover met de samenleving delen? Is er een meer genuanceerd beeld van ‘ouder worden’ mogelijk?
Enkele getuigenissen van centrumleiders
Er zijn heel wat mooie dingen uit het project gegroeid: enkele tachtigers en zestigers zijn vrijwilliger geworden, dromen van deelnemers zijn verwezenlijkt en er zijn vriendschappen voor het leven gesmeed… Ook een dikke pluim voor Vormingplus Kempen om dit prachtige project in mekaar te boksen. Dit is iets wat wij alleen niet kunnen.Els Geuens, Centrumleider Lokaal Dienstencentrum Komie Geire
Door deel te nemen aan de samenkomsten werd je gedwongen tijd te maken. De sessies gaven me energie, je kreeg een echte boost. Er kwamen frisse ideeën voor de toekomst naar boven.Isabelle Bogemans, Centrumleider Lokaal Dienstencentrum Huis Driane
Projectomschrijving
Wat?
- Babbelnamiddagen over ouder worden voor zestigers en tachtigers.
- De beide groepen komen enkele keren samen met hun leeftijdsgenoten.
- Nadien zijn er enkele ontmoetingen met de andere generatie.
Waarom?
- Ouder worden in de samenleving:
- negatieve beeldvorming
- veel aandacht voor actief ouder worden
- Aandacht voor de kwetsbaarheid van het ouder worden
- Een meer genuanceerd beeld van ‘ouder worden’ is mogelijk.
Kwalitatieve doelstellingen
- De ontmoeting met de 80-ers wordt door de 60-ers als verrijkend ervaren.
- Het traject kan mee de basis zijn voor een verder ouderenbeleid.
- Het traject is een meerwaarde voor het personeel van het LDC.
Samenkomsten
- 12 bijeenkomsten
- Elke leeftijdsgroep komt 4 keer bij elkaar en 4 keer met de andere groep
- Duur: 2 uur (inclusief pauze)
Rollen en taken in duo
Lokale partner
- het project dragen
- locatie voorzien
- lokale contactpersoon
- werving van de deelnemers
- input en feedback over de uitwerking van het traject
- hapje, drankje, logistiek
- participerende verslaggever tijdens de sessies
- ondersteuning bij kleine groepsopdrachten
- evaluatie:
- Met de deelnemers. De tijdsinvestering afhankelijk van de doelstelling. Vb. groepsevaluatie, persoonlijke interviews…
- Samen met de project- en procesbegeleider
- slotmoment organiseren. (tijdelijk inbegrepen in de promoprijs)
Begeleider
- Begeleidt het groepsproces
- Betrokken bij het projectbegeleiding
- Overleg- en voorbereidingsmomenten met de opdrachtgever
- 12 sessies van 2 uren.
- werkoverleg: voorbereidende sessies met opdrachtgever (LDC)
- evaluatievergadering met Avansa en opdrachtgever (LDC)
Begeleider en centrumleider volgen samen een vormingsmoment over het project bij Avansa Kempen.