Onze beschikbare vrije tijd is de voorbij decennia fel toegenomen. Onze werkweek daalde van 45 uren naar 38 uren. Toch hebben velen onder ons het gevoel dat het drukker en drukker wordt. Hoe komt dit toch? Tijd om dit nader te bekijken.

Werk jij papaproof? Dat was de vraag die we met het Platform Vrouwenkracht aan Kempense kmo’s en hun werknemers stelden. Of anders geformuleerd: hebben werknemers in jouw bedrijf 10 dagen geboorteverlof?

In 2017 hielden we de campagne “Mijn papa doet het!”. Daarmee wilden we papa’s informeren en stimuleren om hun geboorteverlof te nemen om zo te wennen aan hun nieuwe gezinsleven.

Het Platform Vrouwenkracht Kempen blijft brandend actueel.

Op donderdag 26 september 2017 kwam het Platform Vrouwenkracht voor de laatste maal samen. Daarmee werd er een periode van vergader- en actiewerk, manifestaties, feesten, … afgesloten. Dit fotoboek geeft daarvan een…

Gender werd in 2013 de rode draad voor de werking van het platform Vrouwenkracht Kempen in de toekomst.  

Woensdagavond 7 november 2012 werd een avond voor geëngageerde Kempense vrouwen. Het Platform Vrouwenkracht Kempen stuurde uitnodigingen rond naar vrouwen die zich de voorbije tijd inzetten in de politiek, het verenigingsleven of…